准备工作

（5月上旬）

成立活动领导小组及办公室；制定《实施方案》；筹备座谈会。

思想上高度重视，分工明确、责任到人，加强沟通协调与协作，确保按时完成各项准备工作。

机关支部   秘书科

李洪彦   卢少林

动员部署

（5月27日）

召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会和主题实践活动动员会、培训会。

全体党员参加会议。全面把握上级关于学习教育和主题实践活动的重要意义、目标要求和主要内容，全员参与、区分层次，明确方法步骤。

活动领导小组办公室

李洪彦

第一阶段（5月至6月）

中心组理论学习

党组中心组理论学习第三、四专题（书目见《党委中心组2017年理论学习安排意见》）

深入学习贯彻党中央关于决胜全面建成小康社会的重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，深化供给侧结构性改革，聚焦关键领域精准发力，不断推动全市经济社会发展迈上新台阶。

机关支部   

班子成员

机关支部

集中学习

学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话特别是视察山东及临沂重要讲话精神，重点学习市委书记林峰海同志在《全市经济工作会议》上的讲话、在市第十三次党代会上的报告、在全市经济工作会议上的讲话，市委副书记、市长张术平同志在市第十九届人民代表大会第一次会议上的政府工作报告、在全市经济工作会议上的讲话等。

建立学习日制度，每周四下午集中学习，保证学习长流水、不断线。集中学习采取逐章逐篇、逐句逐段、逐人领读的方式进行，确保入脑入心、真学真懂，形成思想自觉。抓实个人自学，把线上学习和线下学习相结合，综合采取专家辅导学、典型示范领学、以考促学等多种方式。

活动领导小组办公室

卢少林

专题研讨

聚焦“富民兴临”，理清自己在服务全市发展中应负的责任，强化使命感和责任意识，努力把党员干部的思想统一到“富民兴临”我有责、我担当，把行动统一到“服务发展”解难题、办实事上来。

重点围绕主题实践活动要解决的四方面问题展开，每名党员都要围绕明责任、解难题、办实事谈认识、亮态度。

活动领导小组办公室

卢少林

对标自查

立足自身职能，重点查摆“富民兴临”责任意识不强、业务工作与全市重点工作结合不紧，服务发展解难题、办实事不到位等方面存在的问题。党员个人既要立足岗位职责，认真开展好“六查六看”活动，还要主动认领查找出的相关问题，确保差距找准、问题找实。

将对标自查和征求意见中发现的的问题和短板，进行梳理归纳，列出部门单位和党员个人问题清单。

活动领导小组办公室

卢少林

公开承诺

针对查摆出来的问题和短板，室机关和党员个人要明确整改目标，制定整改措施，列出具体责任清单，列出年内必须解决的几个难题、办成的几件实事。建立台账，明确推进措施、时间节点、责任人员和完成时限。

6月下旬完成公开承诺，室班子和班子成员的承诺报市直机关工委备案，党员个人通过组织生活会向党组织和全体党员做出承诺，在支部内部公示。

活动领导小组办公室

班子成员

专题研讨

举办党史研究室 “富民兴临我有责,服务发展我先行”专题研讨会。

每名党员形成书面发言材料，机关支部组织集体研讨。

机关支部

卢少林 

第二阶段（7月至9月）

中心组理论学习

党组中心组理论学习第五、六专题（书目见《中心组2017年理论学习安排意见》）

深入学习贯彻党中央和省、市委关于意识形态工作的部署要求，牢牢掌握意识形态工作领导权话语权主导权；坚定文化自信，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和沂蒙精神。

机关支部

班子

成员

活动领导

小组办公室

卢少林

机关支部

集中学习

参照中心组理论学习专题，组织支部学习。

党课

支部书记为全体党员上2次党课，其他班子成员每人至少上1次党课。

重点讲清楚党章党规和习近平总书记系列重要讲话的核心要求，讲清楚党员队伍中存在的突出问题及危害，讲清楚在服务全市发展、集团转型发展中的责任和担当。

活动领导

小组办公室

李洪彦

党性教育

组织组织党员到党性教育基地接受红色教育。

自觉学习党的群众工作优良传统，学习党的历史、学习先辈先烈事迹、大力弘扬沂蒙精神，坚定理想信念，纯洁党性。

机关支部

李洪彦

深入基层，走访“第一书记”任职村——临沂莒南县石莲子镇赵家岭村村。

宣传“两学一做”学习教育规定要求，认真听取群众对开展学习教育的意见建议。重点走访生活困难党员和贫困群众，为他们排忧解难。

秘书科

机关支部

杨兴文

中心组理论学习

党委中心组理论学习第七专题（书目见《党委中心组2017年理论学习安排意见》）

认真学习贯彻党的十九大精神，进一步统一思想、凝聚共识、汇聚力量，全面推进中国特色社会主义伟大事业，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦奠定坚实基础。

办公室

机关党委

班子成员

支部党员

集中学习

参照中心组理论学习专题，组织支部学习。

立足从根本上解决影响全市中心工作、重点工作的突出问题，践诺情况将作为年底民主生活会、组织生活会和民主评议党员的重要内容，11月底完成。

活动领导

小组办公室

卢少林

第三阶段（10月至12月）

机关支部

集中学习

室机关和班子成员要将落实承诺、解难题办实事的整改落实情况要向党员群众公示，接受社会评议；其他党员干部践诺情况通过一定方式在单位内部公开。

对照材料要触及思想，并在一定范围内征求意见。

活动领导

小组办公室

班子成员

践行承诺

围绕查摆出的问题，深入分析问题的症结所在，深刻剖析思想根源，制定整改措施，明确努力方向。

活动领导

小组办公室

班子成员

撰写对

照检查

班子成员之间互相谈心，班子成员与支部党员谈心。对班子自身建设状况进行分析，找准突出的问题。

谈心谈话不回避矛盾，不谈空话、套话。班子成员要带头坚持原则，带头讲真话，杜绝一团和气、不敢批评的现象。对照学习要求，分析班子状况，找准存在的问题。

活动领导

小组办公室

 班子成员

开展谈

心谈话

机关支部在年底前召开组织生活会，开展批评和自我批评，剖析存在的问题及原因，提出整改措施。

要采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的办法，以认真负责、客观公正、实事求是的态度提出批评意见。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

机关支部

李洪彦

组织生活会

以党支部为单位召开全体党员会议，结合“党员画像”活动组织开展民主评议党员工作。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，对每个党员提出评价意见、确定评议等次。

支部要认真组织评议，严格掌握标准，提出正确的组织意见，做好妥善的处理工作。

民主评议

对开展“富民兴临我有责、我为发展解难题”和“党报党旗红、岗位争先锋”主题实践活动纳入党建年度考核范围，总结活动经验做法，查找不足，完善相关制度和措施，

评选“岗位先锋部门（单位）”和“先锋个人”，考核结果作为评先树优、选拔任用的主要依据。

机关支部

卢少林

考核评选

备注