郯城县委党史研究中心始终将学习强国平台使用作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要抓手，提高中心党员干部政治素养、业务能力的重要手段。创新建立“三项制度”，在中心上下营造了浓厚的学习氛围，被评为全县“学习强国”工作先进集体。

一是创新学习制度，由“网上”学变“网下”学。将学习强国平台作为政治理论教育、业务能力培养的重要途径，依托“周末90分”，组织中心年轻干部，选取平台上的优秀经验、业务视频择优分享，把学习平台从网上搬到网下，进一步增强了学习的实效性。

二是完善监督制度，由个人学变集体学。将学习强国学习情况纳入中心干部作风建设考核指标定期通报，对于未达标的，由分管负责人进行约谈，形成一级抓一级，层层抓落实的监督制度。同时，还建立了日提醒制度，每天五点前，由中心各科室轮流通过山东通平台进行情况调度，在帮中心全体人员上紧学习这根弦之余，还增加了大家的参与感。

三是建立积分制度，由赶着学变主动学。建立健全了学习强国平台积分制度，每月一统计、每季一通报，对于积分前三名的同志进行表扬并赠予水杯、书籍等奖励。鼓励大家立足历史文化、红色资源，积极为县平台提供党史史志研究成果，供稿使用情况换算积分纳入年度考核，大大加强了大家的学习能动性。

   下一步，郯城县委党史研究中心将进一步用好学习强国平台，把党史部门资政育人的功能与学习强国平台的打造结合起来，将郯城县学习强国平台作为党史史志研究宣传的有利媒介，探索党史宣教与融媒体平台发展新途径。