为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，不断巩固拓展党史学习教育成果，强化党史青年干部队伍建设，沂水县委党史研究中心坚持以青年干部成长成才为主线，丰富学习载体、拓展学习方式，健全学习制度，多措并举推动理论、业务学习实现常态化、制度化。

一、把准定位、领学促学。制定《沂水县委党史研究中心青年干部培训方案》，下发 “任务书”，提高青年理论、业务学习的政治性、计划性、目的性。发挥理论中心组和党支部学习的示范引领作用，党员领导干部带头上党课,以上率下，引导青年干部自觉主动学习。用好用活“学习强国”“山东干部网络学院”等平台，实现在线学习“不打烊”，增强青年干部时时学、处处学、终身学意识。今年以来，开展集中理论学习20余次，专题研讨12场。

二、精准发力、载体促学。举办“共同成长·每月课堂”暨专业能力素质提升讲评活动9期，提前定制学习培训“菜单”，精准授课、“靶向”施教，打造一支懂党史、知县情、会讲课的“全科党史”队伍。设立“青年干部读书会”，列出1份读书清单，每月读1本书、写1篇读书感悟、举办1次集中交流分享会，已开展读书分享活动7期。结合支部主题党日，常态化开展革命传统教育等主题教育活动，引导青年干部从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量。通过给青年干部压担子、搭平台，不断淬炼干部队伍“纯度”，拓宽理论学习“广度”，延伸学思践悟“深度”，全面提升青年干部“读写编讲行”能力。

三、求真务实、以考促学。积极探索实施学考联动工作机制，按照计划安排，定期发布学习重点提示，每月开展1次理论知识测验，并对答卷进行辅导交流，既是检验巩固近期的学习成果，更是帮助查找学习短板与思想不足，增强青年干部理论、业务学习的主动性和自觉性，学以致用，激发青年干部学全、学深、学细的动力源泉，在青年中形成互学互评、互帮互促、争当学习“排头兵”的浓厚氛围。